A Mercopar 2023, uma das mais proeminentes feiras industriais da América Latina, tem sido o epicentro das discussões relacionadas à inserção humana nos negócios e à sustentabilidade. Em 2023, o evento trouxe à tona uma reflexão profunda sobre a capacitação fabril, focando na subcontratação de serviços, equipamentos para a indústria e automação, bem como sistemas de controle. Esta edição da Mercopar destacou a necessidade de reinventar os métodos de treinamento para colaboradores e, ao mesmo tempo, promover a sustentabilidade e práticas socialmente responsáveis.
O Histórico da Mercopar 2023
A Mercopar, realizada anualmente em Caxias do Sul, no Brasil, tem uma história rica e diversificada que remonta a mais de duas décadas. O evento é reconhecido por ser um catalisador das inovações e tendências na indústria. Em sua 31ª edição em 2023, a Mercopar proporcionou uma plataforma única para discutir questões fundamentais que afetam a indústria atual, com um enfoque marcante na tecnologia, automação e capacitação humana.
O Ser Humano no Centro dos Negócios
Um dos principais temas abordados na Mercopar 2023 foi a importância do ser humano no centro dos negócios. Em um cenário onde a automação e a tecnologia estão em ascensão, a presença humana nas operações industriais é inegociável. As empresas estão começando a perceber que os colaboradores são ativos valiosos e que devem ser capacitados de maneira eficiente e eficaz.
A Necessidade de Repensar a Capacitação Fabril
Um dos principais desafios que as empresas enfrentam na capacitação de seus colaboradores é a forma convencional como os treinamentos são conduzidos. Em muitos casos, o treinamento inicial de integração (onboarding) é um processo presencial que dura até uma semana. Este método apresenta diversos problemas, como o excesso de conteúdo apresentado em um curto período de tempo, dificultando a absorção de informações.
Além disso, como os novos colaboradores, após o treinamento inicial, não conseguem reter o conhecimento necessário, muitas vezes aprendem na prática com os operadores experientes, que podem transmitir vícios e métodos não ideais. Portanto, o processo de aprendizagem para a capacitação fabril demanda que o colaborador tenha acesso frequente aos conteúdos originais, procedimentos e instruções de trabalho. No entanto, esses materiais precisam ser disponibilizados de forma simples e didática para promover a aprendizagem efetiva.
Requalificação Periódica como Fundamento
Uma das soluções apresentadas na Mercopar 2023 foi a necessidade de implementar programas de requalificação periódica. Em vez de fornecer treinamentos extensos no início do emprego, as empresas devem oferecer treinamentos mais breves e direcionados, que se repetem regularmente ao longo do tempo. Isso permite que os colaboradores continuem aprendendo, atualizando suas habilidades e corrigindo erros ao longo de suas carreiras.
Além disso, a disponibilização de materiais didáticos claros e acessíveis online, através de plataformas de e-learning, pode ser uma maneira eficaz de garantir que os colaboradores tenham acesso constante a informações relevantes. A gamificação e a realidade virtual são outras tecnologias que podem ser usadas para tornar o processo de aprendizado mais envolvente e eficiente.
Sustentabilidade e ESG na Capacitação Fabril
Outro ponto relevante na Mercopar 2023 foi a integração de práticas sustentáveis e princípios de ESG (Ambiental, Social e Governança) na capacitação fabril. Empresas que investem em treinamentos mais eficientes e sustentáveis não apenas demonstram responsabilidade social, mas também podem reduzir o desperdício de recursos, aumentar a eficiência energética e melhorar a segurança no local de trabalho.
Conclusão
A Mercopar 2023 foi um marco na evolução da capacitação fabril, destacando a necessidade de colocar o ser humano no centro dos negócios. O tradicional modelo de treinamento está evoluindo para se tornar mais eficaz, sustentável e centrado no aprendizado contínuo. As empresas que adotarem essas mudanças não apenas terão colaboradores mais bem preparados, mas também contribuirão para um ambiente de trabalho mais seguro, sustentável e socialmente responsável.
A capacitação fabril eficiente é um investimento que paga dividendos, e a Mercopar 2023 serviu como um farol para guiar as empresas em direção a práticas mais eficazes e humanizadas na formação de seus colaboradores. Com a integração de novas tecnologias e abordagens, as empresas podem garantir que seus colaboradores estejam preparados para enfrentar os desafios da indústria moderna, ao mesmo tempo em que promovem a sustentabilidade e a responsabilidade social.
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